坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，济宁能源集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，持续加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。聚力打造“一核双融三服务”党建品牌，创新构建“五推进 五引领”党建体系，全面推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党的建设为企业发展提供了根本保障。

党建引领方向，凝聚发展向心力

坚持从整体战略、组织架构、体制创新、基层党建几个方面发力，把党建工作放在企业发展大局中进行谋划，把促进生产经营成效作为检验党组织活动的重要标准，把加强企业基层党的组织建设作为促进企业健康发展的关键环节，使党建工作成为企业科学发展价值链上的重要环节。把党建资源嵌入产业链，通过产业链党建有效解决上下游企业协同合作难、沟通有壁垒等问题。2025年初举办战略恳谈会，签约合同额突破千亿元，7月初，梁山港集疏港量突破2000万吨，较2024年提前两个月完成，同比增长35%以上。

树立党的一切工作到支部、靠支部的鲜明导向，确保业务拓展到哪里，党组织就覆盖到哪里，哪里有党员，哪里就找得到组织。制定有健全有力的组织、有系统完善的制度、有规范运行的机制、有丰富多彩的活动、有完整归档的资料、有服务发展的业绩，强政治引领、强发展支撑、强服务保障的“六有三强”党支部评比创建标准，累计评选表彰60余个基层党支部。分布在企业的105个一线区队车间，全部设立独立党支部，配备专职党支部书记，推广“一个支部一名大学生支委”计划，实施“党小组+班组”“双细胞”工程，320个一线生产班组实现了党小组全覆盖。

党建融入管理，提升治理执行力

通过管理体制、决策机制、工作部署、绩效考核等方面，把党的领导融入企业治理全过程，用党的创新理论指导经营管理，切实把党建工作优势转化为企业发展优势，全面推进“党建入章”，明确党组织在企业治理结构中的法定地位。今年上半年，87家权属企业的公司章程按要求进行修订，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。选派22名“第一书记”和党建工作指导员，帮扶党建基础薄弱企业提升党建工作水平，7家混合所有制企业优化完成党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，有效推动党的领导融入公司治理。

完善“双向进入、交叉任职”领导体制，确保党组织在企业决策、执行、监督各环节的有效参与。济宁能源集团党委及权属企业党组织，全部建立党组织议事规则，党组织研究决定、前置研究讨论重大经营管理事项清单，通过“制度+清单”，明确党委、董事会、经理层在16类重大事项的决策权限和衔接要求，“三重一大”事项均经党委研究后再进入决策环节，党委“把方向、管大局、保落实”作用得到有效发挥。同时加大党建工作在企业整体绩效考核中的比重，设置科学合理的党建考核指标，将考核结果与企业领导班子和员工的薪酬、晋升挂钩，激励全体员工重视党建工作，提升治理执行力。

党建凝聚人心，增强队伍凝聚力

秉持“为社会作贡献，为企业求发展，为员工谋幸福”的核心价值观，充分发挥党群组织凝聚人心、关爱员工发展的重要作用。指导权属企业持续用好“六必访、七必谈”机制，建立形成“建立台账—督办落实—抽查检查—定期报告—跟踪问效”工作闭环机制。推行“一线工作法”，利用职工“思想动态卡填报”，开展思想动态研判，各级管理人员带着感情帮助职工解决急难愁盼，在解决实际问题和思想问题相结合中凝聚人心、汇聚力量。去年全年开展思想动态研判336次，填报信息卡1576个，开展谈心谈话3850次，解决职工反映事项260项。

充分发扬人民民主，畅通职工诉求反映渠道，积极探索信息收集、源头治理等工作举措。上线济宁能源“工速办”诉求平台，范围涵盖工作条件改善、权益维护、生活服务等与职工切身利益相关事项，职工可通过该平台随时反映问题，大大提高了问题解决的效率和职工的满意度。创建“双题同解事理皆明”思政体系，持续推进“十件民生实事”事项办理，确保权属企业把10件民生实事落实落地，通过改善住宿条件、提高餐饮质量、开展健康体检、组织技能培训等方面关心关爱，职工归属感和忠诚度得到有效增强，幸福指数不断提升。6家权属企业获评“山东省劳动关系和谐企业”称号。

党建提升作风，激发奋进驱动力

深入推进全面从严治党，始终将党的建设作为引领各项工作的核心驱动力。通过不断强化党内监督机制，严格落实各项纪律要求，营造风清气正的政治生态，为干部队伍的作风建设奠定坚实基础。积极开展干部“述思想”活动，各级管理人员对标对表习近平总书记关于领导干部能力素质的系列重要指示批示，查摆剖析思想作风能力不足，从源头上找问题，从思想上挖根源，凝聚起敢于担当、主动作为的激情斗志。

大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干的优良作风，在面对重大项目或生产难题时，班子成员亲自挂帅，成立工作专班，与员工一起奋战在一线。济宁港航龙拱港面对工期紧、任务重等诸多挑战，成立党员攻坚小组，通过8个月的连续奋战，提前完成总体工程建设，跑出了项目建设的“加速度”，获得市挂图作战总指挥部月度流动红旗。印发《关于加强集团公司领导包保重点项目及联系企业基层党支部的实施意见》，班子成员以身作则、率先垂范，包保21个部门单位、19项重点项目，深入基层一线，走进生产车间、项目现场，倾听职工心声，解决实际问题。

党建兴则企业兴，党建强则企业强。当前，面对全面从严治党新要求和打造千亿集团的新任务，济宁能源集团与时俱进、把准脉搏，主动适应党建工作新特点、新变化、新要求，深入研究新时代国有企业党的建设问题，将党的组织优势转化为企业治理效能，从根本上提升企业党的组织力、凝聚力和战斗力，为决胜千亿提供有力政治保障。

文/图丨刘希昆