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钱营孜矿严格落实职工带薪年休假制度

济能发集团 2019/01/10 11:27

带薪年休假 一个都不少——

钱营孜矿严格落实职工带薪年休假制度

“当前,在企业发展仍然面临困难和压力的形势下实行带薪年休假制度,让我们体面劳动,诠释‘共建共享’发展愿景,体现了企业对我们的关爱,在今后的工作中,我们将更加努力,主动奉献,以实际行动干好工作回报企业的关爱。”日前,皖北煤电集团钱营孜矿实施全员带薪年休假的通知下发后,该矿员工们情绪激昂、心情欢愉。

为不断增强职工的幸福感、归属感,钱营孜矿从保障职工身心健康、维护职工合法权益的出发,将全矿职工带薪年休假制度落实工作摆上重要日程,根据规定要求凡工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在“不影响安全生产、不影响员工休假”的基础上,该矿尊重员工个人意愿,妥善处理好休假与工作关系,以科区为单位,结合工作实际,提前做好分析,分期错时实施职工年休假制度。年休假计划均由个人自行排定,假期可以一次性休完,也可以分段休假,由个人签字和单位负责人签字进行确认,对落实不到位的部门进行追责问责,避免在执行年休假过程上“短斤少两”,坚决将职工享受带薪年休假权利落实到位。

                                             (摘自《中国煤炭报》)