朱家峁煤矿学习传达集团公司上半年经济工作会议精神，以实际行动落实会议部署

8月15日至17日，朱家峁煤矿利用三天时间，组织全体中层以上管理人员，对集团公司2018年上半年经济工作会议精神进行了集中学习。

学习活动由该矿主要负责人李远清主持，在党总支副书记俞善松，副矿长张洪猛、孙裕燕的带领下，大家逐字逐段对虢董事长和张总经理的讲话进行了学习。李远清要求，中层以上干部学习只是学习活动的第一阶段，干部学懂了、学会了，要回到单位上给职工讲，到工区班前会上讲，广泛宣传会议精神，务求学会学透、学精学细。抓住“四个关键”贯彻落实好会议精神。

一是要把学习报告精神提高到政治高度。本次会议客观全面回顾了上半年集团公司经济运行状况，分析了集团所面临的外部形势和发展的新机遇、新挑战，要做好下一步的工作，就要准确把握住会议精神的实质，深刻认识企业和行业发展的趋势，深入思考工作中存在的问题，细化工作措施。各单位要站在政治高度，切实把传达学习集团公司工作会议精神作为当前一项重点工作，抓紧抓好，把形势任务讲清，把目标任务讲明，把责任压力层层传导，形成学习会议精神、激发工作干劲、争创更好业绩的良好局面。

二是要聚焦目标任务撸起袖子加油干。虢董事长的报告提出了“五个聚焦”的工作思路，对下半年的工作任务目标提出了明确的要求；张总经理的报告对上半年任务指标完成存在的问题和下半年的目标进行了详细说明，任务还很艰巨。各单位要抓紧时间，把目标任务细化分解到岗位、到人头，定责任、定标准、定措施、定时间，聚焦效益目标不放松，聚焦降本提效不放松，聚焦技术创新不放松，一级抓一级，层层抓落实，克服“松口气歇歇脚”的思想，用本单位的工作落实保矿整体生产经营任务完成，保集团公司年度任务目标的完成。

三是要坚持问题导向，精准破解难题。我矿的发展处于产量增速放缓期、成本加剧上升期、采掘接续攻坚期、安全压力加大期“四期叠加”的阶段，形势错综复杂，工作头绪繁多，要想破解这一局面，必须找准工作中的问题和差距，深刻剖析问题产生原因，学习兄弟单位的长处和优点，反思自身存在的不足和短板，从根本上制定切实可行的解决办法和整改措施，精准发力，才能突破发展瓶颈，夺取“厚积薄发”的新胜利。

四是要突出“关键少数”，转变作风抓落实。各级领导干部，尤其是党员干部，要发挥好“关键少数”作用，牢固树立“四个意识”，改进工作作风；要深入基层群众，履行岗位职责，善于听取职工群众的建议意见，干部之间要多沟通协商，出现问题要多说真话、多提醒，坚决不能出现“看笑话、马后炮”的现象；在管住领导干部这个“关键少数”的同时，也要管住基层党员这个“重要多数”，通过“亮身份当表率”等活动，充分发挥党员的先锋作用，率先垂范带头，以自己的模范行动和和有效工作引领职工群众干事创业。同时做好职工的思想教育工作，关心关爱职工生活，持之以恒正风肃纪，保证企业稳定和谐发展。