近日，走进金桥煤矿行政办公楼各科室办公室，某些职工的办公桌上多了一个承诺牌，这些职工就是该矿新设立的兼职档案管理员。同时，该矿还设立工作承诺机制，将档案移交制度和兼职档案员岗位责任进行公开承诺。

该矿综合档案室每年接收的档案高达1000多卷，为了保证各部门及时、规范的移交档案资料，该矿招募兼职档案员22名，并签订承诺牌进行公开承诺。承诺牌清楚、明确地指出兼职档案管理员的工作职责、移交制度等，要求严格遵守矿的机密，严格按照档案工作的各项规章办事，保证档案的机密和安全，在档案人员工作变更时，必须办理完毕档案管理各项移交手续后，方能离开工作岗位，并重新签订承诺书，确保归档工作责任落实到位。

这一举措使各科室积极主动抓好档案管理工作，组建起一支年纪轻、素质高、有担当的档案管理队伍，有力提升了全矿档案管理工作，使档案信息化建设、档案管理一体化建设深入扎实开展，走出了一条低投入、高成效的档案管理道路。

                        █金桥煤矿 张馨冉