近日，阳城煤电组织召开了推进“凝心聚力谋发展”讨论活动动员会，进一步对矿井重点工作进行梳理和问题查摆，通过讨论活动使全体干部职工凝聚思想，提升认识，形成合力。该矿副科级以上管理人员参加会议。

会上，传达了集团公司《关于进一步推进“凝心聚力谋发展”讨论活动的通知》精神。该矿要求所有人员要重点围绕思想认识、目标完成、安全生产、经济效益、提升管理、凝心聚力等6个方面查摆问题，同时探究凝心聚力工作举措，在解决职工困难困惑，凝聚人心、提振士气方面，如何通过“暖心工程”来进一步改进和提高。会议要求，矿班子成员要根据联系单位分工，深入现场、深入职工，通过现场调研、座谈交流等形式切实找出问题，进行整改。

该矿党委书记、矿长薄福利针对此次进一步推进“凝心聚力谋发展”讨论活动进行了深入解读，他要求在落实解决前期查摆问题的基础上，结合在全矿安全生产反思会上提出的“思考发展 谋划未来”征集意见工作，从“思考如何运用‘扁平化管理’？思考如何凝心聚力？思考如何实现企业的本质安全？思考如何以经营效益为中心，做好提质提效？思考如何做到岗位“无人则安，人少则安”？思考如何提升机械化、自动化水平？思考如何最大限度的减人提效？思考如何提升掘进效率？”等11个方面进行反思，以深严细实精的作风推动大讨论工作深入持续开展，彻底杜绝台上、台下“两张皮”的现象，切实增强干部职工的责任感、危机感和使命感。

■阳城煤电  李攀