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金桥煤矿丨党建赋能引领 弘扬劳模风范

发布日期:2022-12-22

日前,济宁市总工会办公室公布《关于公布2022 年度“济宁工匠”济宁市全员创新企业济宁市劳模和工匠人才创新工作室济宁市职工创新创效竞赛市级决赛创新成果济宁市安全生产合理化建议“金点子”的通知》。济宁能源金桥煤矿武国庆首席技师工作室光荣上榜。

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武国庆首席技师工作室成立于2022年,领衔人武国庆从事煤矿行业十余年,是济宁市金桥煤矿高级技师、工程师,主要负责机电技术科归口的技术管理工作。其介绍,该工作室成立的初衷是紧紧围绕集团公司重点工作内容及“揭榜悬赏”项目,积极组织本矿技术力量,采用“创新+安全” 、“创新+效益” 、“创新+人才”三种模式开展降本增效、技术革新、技术攻关、管理创新等活动,主动承担创新攻关项目,最大限度发挥工作室的团队创新能力,为企业高质量发展贡献自己的力量。

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在武国庆的引领下,工作室形成了良性循环,不定期开展交流、学习、研究的活动。在安装井下TDS智能选矸系统时,为按时保质的完成该项工程,武国庆组织全体成员,成立跟靠小组,全天24小时轮流驻扎安装现场,井上井下双联动。现场遇到疑难杂症,不管有多忙多累,哪怕牺牲掉自己的休息时间,都会下井亲自排查解决,最终历时四个半月,圆满完成项目建设。在从事煤矿工作的多年间,有多少个节假日是在工作中度过的,他记不清;多年里,不分白天黑夜,随叫随到地干了多少事,他说不清;多年里,将多少新人培养成业务能手,他数不清。而他记得清的是每一天上班准点准时;他说得清的是设备怎样安装是标准;他数得清的是几千个日日夜夜无事故,他对工作和事业总有一份拼命的执着,这份执着让他时刻以高标准来约束自我、提高自我。同时,该工作室通过开展创新活动,实现了人才培养、成果转化的目的。目前,该工作室共有成员11人。

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截至目前,该工作室先后成立了“5G智能化矿山建设专班”、“井下TDS智能干选建设专班”、“单轨吊无人驾驶建设专班”,采用“挂图作战”、“日协调、周调度、月总结”等措施推进项目进度。目前三个建设项目均顺利完成,达到集团公司“揭榜悬赏”的任务目标。其中,智慧化、信息化矿山建设中5G+智慧矿山项目获得第五届“绽放杯”应用征集大赛,山东赛区特色奖、智能采矿赛道优秀奖;济宁市“5G+工业互联网”典型应用场景,5G+智慧矿山项目获得典型场景;智慧化矿山建设中 5G 应用场景的研究与应用,列入 2022 年山东省企业技术创新项目计划(第二批)。

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据悉,该工作室将继续坚持以党建为统领、充分发挥党员和劳模引领示范作用,更加紧密围绕解决现场实际问题,持续服务于技术创新、成果总结,为打造成劳模精神的传承地、技术攻关的桥头堡、技术人员的练兵场而奋勇拼搏,为实现企业又好又快发展作出更大的贡献。

/图丨宗鹏成(金桥煤矿)

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