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义桥煤矿丨基层党支部“3+3”党建模式开启红色引领“加速度”

发布日期:2023-02-14

为进一步巩固党建工作成效,持续提升“提效开拓党支部”品牌内涵,推进党的建设与安全生产深度融合,为安全生产提供坚强政治保障义桥煤矿开拓工区党支部在集团公司和矿党委的坚强领导下,积极探索实践 “3+3”同心党建模式,着力打造一流党建品牌。

强化“三个引领”,画好同心圆。坚持以党建工作掌航行之舵、铸强企之魂,充分发挥政治、思想、文化三大引领作用,汇聚工区全员思想上同心、目标上同向、行动上同力的整体合力。强化政治引领。党支部充分利用三会一课、主题党日、组织生活会等,深入井下掘进工作面开展党的二十大及新党章宣贯活动,组织党员在党旗下进行党员宣誓,增强党员干部“把方向、把大势、把全局”的政治能力和政治意识。通过扎实开展“党员责任区”,党员带头提高工作积极性,同时严格把控材料消耗、在保证工程质量达标情况下顺利完成工作任务,切实发挥先锋模范作用。以党员为中心,以点带线,以线促面开展“党员示范岗”活动,全年共填卡1302次,着力实现党建抓安全、党建抓生产,织牢安全生产防护网,做到既有形式,又有实际效果,使党建工作成为助推工区安全稳定发展的新引擎。强化思想引领。党支部紧紧围绕党委下发的工作目标任务,准确把握生产形势变化及职工思想脉搏,通过职工思想动态信息卡和“职工述求微信群”,及时了解和掌握职工所需、所盼以及职工思想动态,与时俱进开展有内涵、有特色的主题教育、创新开展红色主题教育、“党员爱心捐款”等活动,提振精气神,凝聚正能量,确保广大党员职工在思想上同心、目标上同向、行动上同力。强化文化引领。党支部充分利用身边劳模、先进、金牌班组、文明员工等人物事迹,大力弘扬劳模精神、工匠精神,用身边榜样激励职工、带动身边职工。通过讲先进、讲理论、讲案例、讲效果提升党员思想境界,并以党员带头讲诚信的实际行动,影响和引领职工诚实做人、务实工作、踏实做事,形成真抓实干的良好氛围。

“三心”融合,凝心聚力打造过硬党支部。为找准党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与区队治理的着力点,引导干部职工结合新时代发展特点,培养全体干部职工高度的责任心,强烈的事业心,对企业赤诚的感恩心,“三心”融合,奋力助推矿井发展新征程。培养事业心,增强坚定不移工作信念。开拓工区党支部充分利用党员活动室、井上下党建宣传牌板等活动阵地,大力宣贯集团公司文件精神、先模人物事迹等,增强思想政治工作影响力和引导力。培养责任心,增强干事创业内生动力。党支部利用党员活动日时间组织党员干部开展党员义务劳动和党员宣誓活动,进一步增强党员党性观念,提升支部党内政治生活常态化制度化规范化水平。培养感恩心,增强爱岗敬业的奉献精神。党支部定期安排本工区优秀班组长、技术管理人员等同志,讲授规程措施、法律法规、岗位职责、应知应会等相关知识,通过理论加实践的面对面讲解,提高职工学习兴趣,增强业务操作技术水平,营造干部职工爱岗敬业争先进位的浓厚氛围。

文丨刘德赏义桥煤矿


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