近日，龙拱港坚持项目攻坚促发展，服务职工办实事，制定了“我为职工办实事”十项清单，涉及减负提效、提升素质、改善环境等多个维度，个个“分量十足”，凝聚港口上下“我来担当我来干”的合力。

自动化装备减负提效。龙拱港二期项目定位于江北运河集装箱港口的引领者、示范者，配套设施的现代化、自动化将为劳动者带来崭新的工作体验，达到保障工作安全、降低劳动强度、提升工作效率的多重目的。通过引进4台自动化集装箱场桥和2台岸桥，将实现远程控制设备装卸货物，既极大提高装卸效率，又避免工人登高操作的安全风险，减少吊机司机长期低头引起颈椎病的发生。

多层次培训提升素质。为满足现代化集装箱码头运营的需要，龙拱港积极对标山东港口集团的自动化港口，一方面将组织技术骨干赴日照港等先进港口进行集中学习，通过现场实践培训，熟悉设备操作流程，提升专业操作技能。另一方面，认真组织管理干部及技术人才参加港航系统专项培训，提升综合管理素质，服务保障集装箱码头的运营管理。

细微处着手人文关怀。坚持维护职工权益，将公司实际与职工需求紧密结合。对“两堂一舍”进行升级大改造，从增加澡堂更衣柜、增配新的洗衣设备、更换职工宿舍空调等方面，逐步提升职工的生活满意指数。将核酸检测点“搬”到工作现场，大大节约职工们的时间成本。同时，根据集团公司部署，改革细化薪酬改革方案，优化工资分配结构，完善工资与效益联动机制，充分调动企业职工的积极性、主动性、创造性，促进收入分配更合理、更有序。

龙拱港正加速落实这份“幸福清单”，助力建设一线，温暖服务职工，体现企业担当，助推集团公司“千亿级集团”战略落地。

█龙拱港  王广蓬  周博韬