3月3日，集团公司党务工作座谈会中片区会议在集团机关召开。集团公司党委书记乔志猛出席会议并讲话。集团纪委、政治部全体，安居煤矿、落陵盛源、物资分公司、营销分公司、培训中心、钢铁厂、资源开发公司的党委书记、党委副书记、纪委书记、政工科长参加会议。会议由政治部主任苏进步主持。

会上，各单位汇报了2015年党务工作、宣传、纪检、信访稳定等工作及2016年的工作打算，并对做好集团公司党务工作提出了很好的意见和建议。

乔志猛指出，作为党务工作人员，要围绕中心、融入中心、推进中心工作。党务工作的要求就要围绕着中心工作展开，始终不能离开这个主题。

对于2016年的党务工作，乔志猛提出四点要求。

一是多出亮点。一要创新，二要用心。在新形势下产生的新情况，要求我们要不断创新，不断解放思想，不能只走老路，要敢走前人没有走过的路，敢做前人没有做过的事。用心就是要把工作做实，把功夫下到，“天下之至拙,能胜天下之至巧”，有些时候笨功夫就能出绝活。

二是多出经验。成功在于经验，干工作要积累经验、总结经验、提炼经验。一要总结，二要提高。总结是前提，提高是结果。作为党务工作干部，要让总结成为习惯，让提高成为常态。通过总结查找出不足，查找出不足才能自我否定，自我否定才能进一步提高，这是一种高境界，是人生的一个重要环节。

三是多出典型。“榜样的力量是无穷的”。一个单位，如果没有榜样，就缺乏一种无穷的力量。如果一个党务干部，不会利用榜样的力量，开展的政治工作就会苍白无力。典型，并不是自生自长的，他需要培育，需要发现，需要塑造，需要弘扬，还需要提升。典型的培育工作包括环境、氛围和土壤，只有在一定的环境下，典型才能应运而生。要积极培养向先进学习、向先进看齐的意识，要激发争当先进的热情。塑造典型，是党务干部的一项重要工作，通过典型的具体事，从精神层面、从时代层面、事业层面等方面进行挖掘，对其模范的形象进行描绘进行塑造。要发挥好典型的引领作用。

四是不出污点。一要认真，要让认真成为习惯。二要负责，责任明确，监察到位，追究及时。三要严管，特别是廉洁问题，安全问题，稳定问题，团结问题，要从严管理不能放松，不能做的事坚决不做，发现一件处理一件。四要防范，绳子总在细处断，人出问题也是在自己最薄弱的一方面。防范要有针对性，要对人思想的薄弱环节进行强化。

集团机关 王育