“五采区轨道下山运输轨道铺设质量差、道枕下面没按要求填实，现场管理人员责任心差对其提出通报批评并处以经济处罚。这个问题表面上看是施工单位责任心差，但究其根源还是我们的监管部门监管不到位，跟班人员深入现场履职尽责能力缺失，没有第一时间发现现场存在的安全隐患，要认真分析并拿出相应的处理意见，对于工作不作为者、就要向他们亮红牌，让他们时刻感到危机所在……”近日，花园煤矿早调度会上对在安全生产标准化工作中3名责任意识缺失、主动担当意识不强的管理人员进行了点名批评，并由党政办给予履职考核积负分。

规章制度好不好关键在落实考核，面对违规违纪者矿党委一班人果断向其亮红牌、唱黑脸，倒逼该各级管理管理人员把注重实效贯穿于工作落实的全过程。他们按照排定的重点工作完成时限、节点、内容、质量要求，全面梳理工作流程，限时化推进、责任化落实，以严明的纪律、铁一般的担当，保障各项工作计划执行有力、落地有声。

                                         ■花园煤矿  仇文