11月下旬，安居煤矿团委按照上级团委的相关要求，扎实做好“智慧团建”工作。将其作为加强基层团建的突破口和着力点，高质量高效率完成了阶段性任务。截至11月22日，安居煤矿团支部中已建立组织数15个，完成106名团干部、团员信息录入。

精心安排，突出“快”字 。安居煤矿团委自接到通知以来，在吃透文件精神、掌握文件要求的基础上，第一时间安排部署，明晰任务、突出重点，明确要求和时间节点，充分利用共青团工作交流群，及时下发通知要求，迅速开展工作。

高度重视，突出“准”字。安居煤矿团委自开展“智慧团建”工作以来，按照专人负责、专人管理的原则，压实工作责任，精准发力，严格落实“智慧团建”系统录入工作。在原有团员青年花名册的基础上进行充实完善，及时更新。联系劳动人事科人事档案管理人员查阅档案，按照文件要求，逐条逐项对该矿28岁以下团员青年信息进一步细化，梳理汇总，掌握信息录入的第一手数据。

及时跟进，突出“细”字 。安居煤矿团委利用共青团工作群，细化任务，明确责任，及时跟进督导各支部信息审核情况，无空挡动态答复指导创建工作中出现的问题，及时请示集团公司团委后，进行统一准确回复；该矿团员团干部信息由团委书记初步梳理汇总后，经由劳动人事科、各团支部共同审核确认后，再由矿团委统一录入上传，全力确保录入数据的真实性、准确性和完整性，为下一步有效开展共青团工作、全面构建“大组织”工作体系打下了坚实基础。

█安居煤矿 徐姗姗