为满足煤矿生产开拓需要，进一步加强煤矿安全管理工作，金桥煤矿采用竞聘上岗的方式增设4名掘进安全员，并成立岗位竞聘评审考核委员会，保证竞聘公平、公正、有序地进行，该矿劳动人事教育科具体负责各项工作的组织和协调。经过自愿报名和初步资格审核，共有12名区队职工进入竞聘考核阶段。

根据竞聘计划安排，7月27日下午在机修厂会议室举行了理论考试，由劳动人事教育科、安全管理科负责人进行监考。理论考试主要对应聘者的基本知识、管理知识、专业技能知识、其他相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等测试。考试过程中，监考人员以高度的责任心进行监考，职工们沉着冷静答题，考场秩序井然。

接下来，竞聘者将进入进行演讲答辩、民主评议、领导测评等测试阶段。测试工作全部结束后，将根据竞聘成绩由矿研究确定聘任人选，并行文公布。此次掘进安全员岗位竞聘将为该矿的安全生产工作增添新的力量。