为进一步夯实基层管理基础,提升区队自主管理水平,营造公开、和谐的区队管理氛围。6月4日,劳动人事教育科牵头,会同党群办公室、矿长办公室(审计)等部门对“四区两厂”开展区务公开专项检查,重点对各区(厂)人员出勤、划分台账及公示情况进行检查。
此次检查通过在现场查阅资料,对数据进行核实,对各区队(厂)人员考勤记录是否真实完整、台账更新是否及时规范、划分是否及时公示等内容进行仔细检查,针对查出的问题,检查小组现场进行问题剖析,并提出整改意见,立即进行整改。在检查过程中与区队管理人员进行交流,劳动人事教育科科长侯东旭对人员考勤及划分管理的重要性与各区队管理人员进行强调,在日常中要严格把关,各类台账要真实、准确、完整,及时进行公示,接受职工监督。
提升区队自主管理水平,是公司精细化管理的重要措施,基层区队管理要向制度化、规范化、科学化迈进,抓好思想、安全、分配等重要方面,严抓管理细节,杜绝不规范行为,为公司为矿井安全、稳定、高效发展奠定基层基础。
文/图丨胡思雨 周昌鹏(朱家峁煤矿)