2015年的煤炭市场寒冬料峭，为响应煤炭行业 “去产能、去库存”改革号召，山东济宁矿业集团积极推行集产集休制度，让煤矿减产，让企业减负，让职工减压。下面，让我们走近济宁矿业集团运河煤矿的三位矿工，感受一下他们度过的这个猴年春节。

人物一  徐继兵（综采二区生产班长）：“上完农历二十八的中班后就全部集中休假了。除夕一早，我们一家三口就赶往老家和父母一起过年。全家人聚在一起吃个团圆饭，谈一谈一年来的得失，发一发憋在心里的牢骚。看着妻子和母亲聊一些家长里短，女儿和几个小孩儿玩的开心快乐，瞬间幸福的感觉涌上心头。” 80后的徐继兵是一个年轻的班长，多次获得“明星班组长荣誉称号，他说，经过了一年的忙碌，能在春节有这样一个长假期，和家人聚一聚，享受一下天伦之乐，不仅让身体和精神上得到了放松，也可以有充足的时间去思考来年的工作该如何进行，重新以高昂的斗志投入到新一年的工作中。

人物二：王仰德（综采二区区长、党支部书记）：“今年春节过得特别温馨和踏实，除夕晚上张罗了一桌饭菜，弄了一瓶好酒，和老婆孩子热热闹闹地围在一起吃个团圆饭，然后就是一边包水饺一边看春晚，一家人跟着春晚的节奏有说有笑。年初一早上，给亲戚朋友拜年，又是开心又是笑，回到家一家人坐在一起，那种家的感觉特别浓烈，突然有一种莫名的感动。” 王仰德2015年被评为了济矿集团的劳动模范，平时工作很繁忙，休假几乎是奢望。他介绍说，印象中好几个春节都没有陪家人一块过了，不是值班就是留勤。现在企业推行集中休假制度，每个月集中停产休假六天，另外有两天可以机动休息，这样每人每月可以休八天，再加上年休，不仅能让大家得到充分的休息，有时间陪伴家人孩子，还可以精减人员编制，降低生产运行成本，可谓一举多得。

人物三：汪柱利（洗煤厂厂长）：“今年运河煤矿春节放假为期一周，年前准备点年货，买点一家老小爱吃的东西，给老人买点称心的礼物，一家人团聚在一起过一个欢乐祥和的春节。按照当地的风俗，大年初一，要挨家挨户的串门拜年，初二、初三走走亲戚，短短的几天假期倒也过得快乐、充实。”汪柱利在煤矿工作了大半辈子，他感慨地说，随着年龄的增长，看着孩子一步步成家立业，结婚生子，现在偶有空闲，静下心来细细品味自己走过的历程，感触颇多。尤其看着家人平平安安团聚在一起，心里有说不出的知足感。汪柱利说，大的经济形势下，尽管企业效益不如以前，但充足的节假休息日让职工们的精神得到了放松，心情变得愉悦，干部职工的凝聚力更强了，工作效率也提高了。

煤炭市场虽然遭遇寒冬，但运河煤矿职工却度过了一个“温暖”的年假。他们卸载了一年的疲惫和压力，获得了身体的休息、精神的愉悦，还为新一年的工作，积蓄了拼搏的动力和感恩的情怀。

苏进步  高维东

（此文已在《中国煤炭网》发表，http://www.ccoalnews.com/101841/101843/267577.html）