“职工期盼处，就是‘办实事’的发力点。”在金桥煤矿，这句话不仅是标语，更是工会服务职工的行动指南。从高温下的清凉守护，到私家车清洗难题的精准化解，再到班组情感的深度联结，矿工会以一件件暖心实事，将“以职工为中心”的发展理念转化为看得见、摸得着的幸福体验，在细微处架起了一座坚实的“连心桥”。

高温下的“清凉守护”，把关怀送到“汗湿处”

面对持续高温，矿工会的关怀如及时雨般精准抵达每个角落。为工区配发专用保温箱，“清凉补给”直达井下作业一线，职工在休息间隙就能享用冰爽雪糕冷饮。升井后，职工则能在副井口“清凉驿站”第一时间喝上解暑绿豆汤、吃上甘甜西瓜。

地面防暑同样周全，在集团统一配发物资基础上，矿工会额外为地面岗位职工量身定制400余套“清凉包”，内含遮阳帽檐、防晒冰袖、便携水杯及个人清洁用品。“有了冰袖和帽檐，大太阳下干活凉快多了！”煤场现场班长李传成的欣喜溢于言表。

洗车难的“破题之道”，把便利送到“车轮边”

雨季车辆极易脏污，“洗车难、路途远、耗时久”成为萦绕在众多职工心头的烦恼。随着矿区私家车注册数量已突破千辆，矿工会深入调研后，迅速将问题清单变为服务清单--一座集清水、泡沫、吸尘、杀菌功能于一体的自助智能洗车房应运而生。职工只需利用班间休息或下班间隙，扫码启动设备，短短十几分钟就能让爱车焕然一新。

“以前洗车要专门跑县城，现在矿里就能解决，省时、省力还省钱！”一位刚体验完自助洗车的职工感慨道。这处看似微小的便民设施，正是工会“职工期盼处，就是办实事发力点”的生动实践，让幸福感在车轮的洁净中悄然提升。

班组里的“情感聚力”，把温暖送到“心尖上”

为践行“一家人 一条心 一股劲 一起干 一定成”的“五个一”总体思路，矿工会聚焦班组建设的深层需求。职工之家多功能影音室内，洗煤厂李强飞班组的一场特殊“班前会”气氛热烈。喝着清凉饮品，吃着甘甜的西瓜，暑气消散的同时，企业的温暖关怀也融入人心。“这样能让我们在工作之外加深了解，真有种‘家’的感觉。”班长李强飞感慨道。

此类班组特色团建活动，正是矿工会创新利用职工之家阵地、提升服务效能的关键举措。为最大化便利职工，该阵地实行全天开放，并配套《文明行为守则》，营造了温馨有序的共享环境。

从无微不至的身心呵护，到看得见的便捷设施，再到润物无声的情感联结，金桥煤矿工会始终将“职工满意”作为衡量工作的标尺。正如矿党委副书记、纪委书记、工会主席李大路所言：“职工身心健康是矿井发展的基石。”每一项精准落地的服务创新，每一次对急难愁盼的切实回应，都在点滴之间汇聚成强大的凝聚力。未来，这座以真心搭建的“连心桥”，必将持续传递温暖力量，护航企业高质量发展行稳致远。

文/图丨金蔚蔚（金桥煤矿）